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Inhalt:

Rabmer Gruppe

  • Unternehmenssitz: Altenberg
  • Größe: Mittel
  • Sparte: Gewerbe und Handwerk
  • www.rabmer.at
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite

Rabmer Gruppe

Kurzdarstellung des Unternehmens

Die Rabmer Bau Gruppe wurde 1963 von Josef und Maria Rabmer gegründet und wird seit 2002 von deren Tochter Frau Mag. Ulrike Rabmer-Koller weiter geführt. Das Familienunternehmen mit rd. 110 Mitarbeiter*innen bietet ein umfassendes Angebot in den Bereichen Hochbau & Altbausanierung, Holzbau & Zimmerei, Erdbewegungen & Transporte, kommunale Dienstleistungen, Immobilien und innovative Umwelttechnologien, wie erneuerbare Energie aus Abwasser oder Abluft, umweltfreundlicher Kalk- und Korrosionsschutz, Biologisches Fettschutzmittel für Abwassersysteme und Fettabscheider, Wasser- und Energiesparsystem für die Dusche, grabenfreie Rohrsanierung uvm.

Rabmer zeichnet sich aus durch innovative Lösungen, Flexibilität, Kompetenz, Qualität und absolute Zuverlässigkeit. Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiter und unser langjähriges Know how sind die Basis für die Zufriedenheit unserer Kunden und den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Als Familienunternehmen mit Sitz in Altenberg bei Linz verbinden wir 60 Jahre Firmentradition mit Innovation, regionaler Verankerung und internationalem Erfolg. Rabmer ist ein Familienunternehmen, nicht nur, weil von einer Familie geführt, sondern vor allem, weil ein sehr “familiäres Miteinander” im Unternehmen vorherrscht.

Das Engagement des Unternehmens für unsere Mitarbeiter*innen ist bereits seit der Unternehmensgründung ein fixer Bestandteil. Die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit unseres Teams spricht für das gute Klima in unserem Unternehmen. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten schon länger als 10, 20, 30 oder 40 Jahre bei uns – von manchen sind sogar die Kinder bzw. auch Enkelkinder bei uns tätig. Wir bilden laufend neue Lehrlinge in unterschiedlichen Berufen aus. Mehrere unserer Führungskräfte haben als Lehrlinge begonnen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Lehrlingsausbildung und die laufende Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So animieren und unterstützen wir unsere Mitarbeiter, laufend Schulungen und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Hier tragen wir auch die Kurskosten. Ein gesundes Arbeitsumfeld und Arbeitssicherheit sind uns ein besonderes Anliegen. Selbstverständlich fördern wir auch unsere älteren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Wesentlich ist für uns auch eine optimale Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Dazu bieten wir Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Heimarbeitsplätze an. Die Väterkarenz ist bei uns auch selbstverständlich und wurde auch schon von einigen Mitarbeitern in Anspruch genommen. Um die weltweit anerkannten Qualitäts- und Umweltstandards zu halten, wird das Unternehmen regelmäßig nach ISO 9001 sowie 14001 zertifiziert. 

Auch für die ökologische Nachhaltigkeit wird bei Rabmer einiges getan: Wir setzen auf umweltfreundliche Baustoffe und Verpackungen sowie regionale Partner und Lieferanten. Auch unsere Fahrten mit den LKWs werden spritsparend geplant. Der gesamte Firmenstandort wurde energieeffizient saniert, wird mit sparsamen LEDs beleuchtet und mit Abfallholz aus der eigenen Zimmerei beheizt. Der benötigte Strom wird selber mit einer Photovoltaikanlage auf den Dächern erzeugt und der Fuhrpark wird schrittweise auf E-Mobilität umgestellt. Darüber hinaus summt es rund um das Gebäude: Auf 15.000m2 wurde eine blühende Wiese für Bienen und Insekten gesät.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

  • Qualitätsmanagement:

    Seit 2006 ist die Rabmer Bau Gruppe nach ISO 9001 sowie auch 14001 zertifiziert.

  • Aus alt macht neu:
    Wir sind Experten in Sachen Sanierung und ermöglichen unseren Kund*innen einen energieeffizienten Umbau.
  • Girls Day: Die Rabmer Bau Gruppe ermöglichte jedes Jahr einigen Mädchen in unserem Betrieb im Rahmen des Girls’s Day Technikluft zu schnuppern.
  • Rabmer Kinderbautag: 
    Jeden Sommer kommen rd. 70 Schüler*innen zu uns und tauchen bei unterschiedlichen Stationen in die Welt des Baus ein. So wollen wir die Lehre und das Handwerk wieder attraktiv machen.
  • Initaitive Energie & Wasser sparen. Jetzt!:
    Mit anderen Unternehmen und Organisationen haben wir die Initiative Energie & Wasser sparen. Jetzt! ins Leben gerufen, um Bewusstsein für unseren täglichen Warmwasserverbrauch zu schaffen, günstige Wassersparprodukte anbieten zu können und so langfristig unsere kostbaren Ressourcen zu schonen.
  • We build for a better future:
    Nach diesem Motto entwickeln wir laufend unser Portfolio mit modernsten Umwelttechnologien weiter. Wir sind Vorreiter bei der Energiegewinnung aus Abwasser, was uns unabhängig von Gas und Öl macht.

Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite

https://www.rabmer.at/nachhaltigkeit/
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